12月17日下午，第三屆“金雞湖雙百人才”表彰大會在蘇州工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代大廈舉行。會上，456名領軍人才受到表彰，其中包括171名科技領軍人才、27 名海外高層次領軍人才、46名科教領軍人才、12名高端服務業(yè)領軍人才、200名高技能領軍人才，總共將發(fā)放獎金2億元。蘇州市委副書記、市長周乃翔，市 委常委、組織部長郭臘軍，市委常委、園區(qū)工委書記王翔等出席大會，會議由園區(qū)工委副書記、管委會主任楊知評主持。

　　蘇州斯威高科信息技術有限公司董事長趙小春榮獲第六屆高層次領軍人才稱號。公司所研發(fā)的超聲波項目屬于國家大力扶持的新能源行業(yè)，公司發(fā)展前景一片美好。

　　“金雞湖雙百人才計劃”實施三年來，園區(qū)各項領軍人才申報數(shù)量以年均50%的速度迅速增長，入圍人才項目總數(shù)從首屆190人增加到本屆456人。 2012年，全區(qū)新增入選國家“千人計劃”人才32人、總數(shù)達92人;新增省雙創(chuàng)人才22人、總數(shù)達88人;新增姑蘇領軍人才32人，總數(shù)達120人，新 增各類人才總數(shù)均名列省市第一。園區(qū)先后成為國家“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”“千人計劃創(chuàng)投中心”。預計到今年年底，園區(qū)大專以上人才占就業(yè)人口比重 將達35%，碩士以上高層次人才占比將達9%，人力資源水平將率先達到基本實現(xiàn)現(xiàn)代化標準。

　　園區(qū)科技領軍人才創(chuàng)業(yè)工程實施六年，已經(jīng)成為蘇州工業(yè)園區(qū)吸引海內(nèi)外英才的品牌項目。據(jù)悉，2007-2011年，園區(qū)已累計評選領軍人才122人、領軍 成長型人才95人、領軍孵化型人才98人，其中90%以上領軍項目已步入生產(chǎn)運營階段，50%以上項目獲得風投等外部投資機構投資，直接帶動就業(yè)7755 人，預計今年將取得申請專利、授權專利、銷售總收入、千萬元銷售規(guī)模企業(yè)數(shù)四個“翻番”。2011年全年，園區(qū)各類領軍企業(yè)共實現(xiàn)銷售收入8億 元;2012年上半年，各類領軍企業(yè)已累計實現(xiàn)銷售收入近9億元，較去年同期增長97%。其中旭創(chuàng)科技、硅能半導體、云博信息、麥迪斯頓醫(yī)療等4家企業(yè)銷 售將首超億元，為自主品牌企業(yè)加速發(fā)展奠定了堅實基礎。

　　園區(qū)向來注重打造高層次人才服務品牌，在每年評選出各類領軍人才的基礎上，關注其評獎之后的可持續(xù)發(fā)展和提升。園區(qū)留學生人員聯(lián)誼會、博士聯(lián)誼會、領軍俱 樂部等高層次人才組織定期開展活動，為高端人才提供信息咨詢、創(chuàng)業(yè)輔導、釋疑解惑，加強高層次人才間及人才和產(chǎn)業(yè)龍頭間的對接合作。園區(qū)的領軍人才培訓體 系同時提升著領軍企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平，拓寬領軍人才國際化視野，提高其經(jīng)營管理能力。